RNH 2.0 - ¿Qué se ha regulado?
Una primera orden (la Orden n.º 352/2024/1, de 23 de diciembre, posteriormente modificada en 2025) definió el procedimiento de registro y los plazos aplicables a las distintas modalidades de acceso al RNH 2.0.
Asimismo, definió algunos criterios de elegibilidad. Nuestro énfasis en «algunos» era deliberado, puesto que, en la fecha de su publicación, seguía pendiente la regulación de varias otras modalidades de acceso al RNH 2.0. En efecto, la Orden reguló íntegramente únicamente dos vías:
- Profesiones altamente cualificadas ejercidas en empresas con inversiones cualificadas relevantes al amparo del RFAI (régimen fiscal de apoyo a la inversión);
- Profesiones altamente cualificadas ejercidas en empresas de determinadas industrias o servicios que exporten al menos el 50% de su volumen de negocios, en el ejercicio fiscal en que el beneficiario del RNH 2.0 inició sus funciones o en cualquiera de los dos años anteriores.
Existe también una vía específica para quienes trabajen en una startup certificada o formen parte de sus órganos sociales, mediante solicitud presentada ante Startup Portugal. El criterio decisivo es la certificación de la empresa como startup conforme a la legislación portuguesa, por lo que esta vía quedó operativa desde la publicación de la Orden.
En la práctica, sin embargo, la vía más amplia terminó siendo otra, regulada en febrero de 2025: la de los puestos de trabajo cualificados en entidades que desarrollen actividades económicas reconocidas por el IAPMEI o la AICEP como relevantes para la economía nacional (a la que, por simplificación, denominamos vía del IAPMEI).
Abarca más profesiones y más sectores, tiene requisitos de cualificación más bajos y no depende del volumen de exportaciones de la empresa.
Para muchos candidatos, es también la vía más accesible, por lo que será el objeto principal de las siguientes secciones.
