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Madeira

Se trata de beneficios generados por la propia sociedad y que los socios no pueden (por imposición de la ley o de los estatutos) o no quieren distribuir.

Existen varios tipos de reservas:

Reservas contractuales o estatutarias


Están constituidas por voluntad de los socios en los estatutos o en los términos de determinado contrato especial.
Estas reservas pueden tener las más variadas finalidades. A título de ejemplo, podrán servir para modernización de equipos, compra de instalaciones, incorporación en el capital social, etc. 
En caso de modificación de la cláusula del pacto que originó las reservas, estas podrán ser desvinculadas del fin al que se destinaban y ser distribuidas entre los socios a título de dividendos.

Reservas opcionales o libres


Anualmente, los socios pueden acordar la constitución de ciertas reservas a las cuales corresponderá la no distribución de los respectivos beneficios.
Por norma general, solo la mitad del beneficio distribuible en cada ejercicio podrá incluirse en la reserva.

Reservas legales


Son impuestas por la ley, que obliga a que, al final de cada ejercicio, un porcentaje no inferior a la vigésima parte de los beneficios de la sociedad sea llevado a la reserva hasta que el importe de esta iguale el 20% del capital social.

Estas reservas tienen la siguiente finalidad:

  • Cubrir la parte de las pérdidas registradas en el balance del ejercicio que no puedan ser cubiertas por el uso de otras reservas.
  • Cubrir la parte de los perjuicios trasladados del ejercicio anterior que no puedan ser cubiertos por los beneficios del ejercicio ni por el uso de otras reservas.
  • Incorporación en el capital.

En caso de violación de las reservas legales: Si mediante acuerdo no se cumpliesen las prescripciones legales de constitución, refuerzo o uso de las mismas, esto provocaría la nulidad del acuerdo.

Los gerentes y administradores que hayan promovido dichos acuerdos podrán incluso incurrir en responsabilidades civiles.

Reservas ocultas 


Es un proceso indirecto para no distribuir dividendos a través del ocultamiento de beneficios y se lleva a cabo tanto a través de la infravaloración de bienes del activo como por la sobrevalorización de partidas del pasivo.

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